Apresentamos um teste com 15 questões e respostas para te ajudar a identificar o seu nível de auto-sabotagem. Neste blog nós temos um artigo completo sobre este tema, para mais informações clique em: Por que nos sabotamos? Raízes psicológicas e estratégias eficazes para a libertação pessoal – Sempre o Saber Responda com sinceridade e marque […]
Teste: Você está se sabotando? Read More »
A inteligência emocional é uma habilidade essencial para navegar em situações do dia a dia. Quando uma pessoa se pergunta como anda a sua inteligência emocional, ela está avaliando sua capacidade de reconhecer, entender e gerenciar suas próprias emoções, além das emoções dos outros. Compreender seu nível de inteligência emocional pode melhorar relacionamentos e promover
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O teste MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) tem se mostrado uma ferramenta valiosa para as equipes de Recursos Humanos na identificação de traços de personalidade dos colaboradores. A análise dos perfis de personalidade permite que o departamento de RH optimize recrutamentos e seleções, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Compreender como os diferentes tipos de
O que é o Teste MBTI e qual a sua relevância para o departamento de RH? Read More »
O Teste MBTI, ou Indicador de Tipo Myers-Briggs, é uma ferramenta de avaliação de personalidade. Ele classifica indivíduos em diferentes tipos com base em quatro dimensões principais, ajudando a entender comportamentos e preferências. O MBTI foi desenvolvido por Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers. A abordagem fundamenta-se na teoria de tipos psicológicos
O teste vocacional é uma ferramenta valiosa para orientar indivíduos na escolha de suas carreiras. Ele ajuda a identificar interesses, habilidades e valores, proporcionando uma compreensão mais clara das opções disponíveis. Se você não conhece o que é o Teste Vocacional, sugerimos a leitura do artigo O que é Teste Vocacional antes da realização. Caso
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A teoria dos 4 temperamentos: suas origens remontam à Antiguidade, sendo baseada nos escritos do médico grego Hipócrates (c. 460-370 a.C.) e posteriormente desenvolvida por Galeno (129-199 d.C.). Instruções: Para cada afirmação, dê uma nota de 1 (discordo totalmente) a 5 (concordo totalmente). Ao final, some os pontos de cada grupo para identificar seu temperamento
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