Teste MBTI grátis

O Teste MBTI, ou Indicador de Tipo Myers-Briggs, é uma ferramenta de avaliação de personalidade. Ele classifica indivíduos em diferentes tipos com base em quatro dimensões principais, ajudando a entender comportamentos e preferências.

O MBTI foi desenvolvido por Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers. A abordagem fundamenta-se na teoria de tipos psicológicos de Carl Jung. A ferramenta visa identificar como as pessoas percebem o mundo e tomam decisões.

O teste é composto por 16 tipos de personalidade, cada um representando uma combinação única das quatro dimensões:

• Extroversão (E) / Introversão (I)
• Sensação (S) / Intuição (N)
• Pensamento (T) / Sentimento (F)
• Julgamento (J) / Percepção (P)

Essas combinações ajudam a revelar traços dominantes e padrões de comportamento.

Vamos ao teste?

Trata-se de um teste simplificado. Através de perguntas e possíveis resultados, o teste ajuda o leitor a identificar seu tipo de personalidade e fornece alguns insights para desenvolvimento pessoal.

Anote a resposta de cada pergunta que você mais se identifica, por exemplo, parte 1: 1b, 2b – parte 2: 1b 2b, etc.

Parte 1: Extroversão (E) x Introversão (I)

1. Como você se sente recarregado(a)?
   a) Estando com outras pessoas e em atividades sociais. (E)
   b) Passando tempo sozinho(a) ou em ambientes tranquilos. (I)
2. Você prefere:
   a) Falar para organizar seus pensamentos. (E)
   b) Refletir antes de falar. (I)
3. Em um novo grupo, você tende a:
   a) Fazer amigos rapidamente e interagir sem dificuldade. (E)
   b) Observar antes de interagir com os outros. (I)
4. Durante um dia agitado, você prefere:
   a) Estar rodeado(a) de pessoas. (E)
   b) Ter momentos de silêncio para recarregar as energias. (I)

Parte 2: Sensação (S) x Intuição (N)

5. Você se sente mais confortável lidando com:
   a) Detalhes práticos e fatos concretos. (S)
   b) Ideias e conceitos abstratos. (N)
6. Ao tomar uma decisão, você confia mais em:
   a) Experiências passadas e evidências concretas. (S)
   b) Instintos e possibilidades futuras. (N)
7. Você gosta mais de:
   a) Seguir instruções detalhadas. (S)
   b) Explorar novas ideias sem seguir um roteiro fixo. (N)
8. Quando resolve problemas, você tende a:
   a) Focar no que é prático e viável agora. (S)
   b) Pensar em como isso pode impactar o futuro. (N)

Parte 3: Pensamento (T) x Sentimento (F)

9. Ao tomar decisões, você prioriza:
   a) A lógica e os fatos. (T)
   b) Os sentimentos e as necessidades das pessoas. (F)
10. O que você considera mais importante?
    a) Ser justo(a) e objetivo(a). (T)
    b) Ser empático(a) e compreensivo(a). (F)
11. Em discussões, você prefere:
    a) Ser direto(a) e não hesitar em apontar erros. (T)
    b) Evitar conflitos e considerar as emoções envolvidas. (F)
12. Você acha que é mais importante:
    a) Ser honesto(a), mesmo que isso machuque alguém. (T)
    b) Preservar os sentimentos das pessoas, mesmo omitindo a verdade. (F)

Parte 4: Julgamento (J) x Percepção (P)

13. Quando planeja algo, você prefere:
    a) Fazer um cronograma detalhado e segui-lo à risca. (J)
    b) Manter opções abertas e ajustar conforme necessário. (P)
14. Você se sente mais confortável quando:
    a) Tudo está organizado e sob controle. (J)
    b) Há flexibilidade e espaço para mudanças. (P)
15. Durante um projeto, você:
    a) Prefere terminar tudo antes de relaxar. (J)
    b) Alterna entre trabalho e momentos de descanso. (P)
16. Ao enfrentar imprevistos, você:
    a) Fica desconfortável e tenta reorganizar o plano original. (J)
    b) Se adapta facilmente e segue em frente. (P)

Resultados

Some suas respostas para cada letra:

Parte 1: E_______ (Extroversão) ou I________ (Introversão)

Parte 2: S_______ (Sensação) ou N_______ (Intuição)

Parte 3: T_______ (Pensamento) ou F_______ (Sentimento)

Parte 4: J________ (Julgamento) ou P_______ (Percepção)

Combine as letras para descobrir seu tipo de personalidade.
Exemplo: Se você marcou mais E, S, T, e J, seu tipo é ESTJ.

Compare seu tipo com os perfis explicados acima para entender suas forças, desafios e como você pode crescer.

Exemplos de Tipos e Seus Perfis

1. INTJ – O Arquiteto

• Força: Visionário(a), estratégico(a) e analítico(a). Gosta de planejar e visualizar o futuro.
• Desafio: Pode parecer frio(a) ou distante, com dificuldade em conectar-se emocionalmente com os outros.
• Insight: Pratique ouvir os outros com empatia e valorize a importância das emoções nas decisões.

2. INTP – O Lógico

• Força: Pensador(a) criativo(a), resolve problemas de forma original. Focado(a) em ideias e lógica.
• Desafio: Pode ser indeciso(a) e perder o interesse em tarefas antes de concluí-las.
• Insight: Estabeleça prazos e foque em terminar o que começa, mesmo que o entusiasmo diminua.

3. ENTJ – O Comandante

• Força: Líder natural, bom(a) em organizar e tomar decisões estratégicas.
• Desafio: Tendência a ser dominante ou autoritário(a), com pouca paciência para erros alheios.
• Insight: Trabalhe a escuta ativa e a flexibilidade para valorizar as contribuições dos outros.

4. ENTP – O Debatedor

• Força: Inovador(a), bom(a) em argumentar e solucionar problemas. Ama explorar ideias.
• Desafio: Pode ter dificuldade em terminar projetos, preferindo começar algo novo.
• Insight: Priorize tarefas e mantenha o foco até a conclusão para maximizar resultados.

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5. INFJ – O Advogado

• Força: Intuitivo(a), empático(a) e dedicado(a) a causas importantes.
• Desafio: Pode se sentir sobrecarregado(a) emocionalmente, especialmente em situações de conflito.
• Insight: Defina limites para evitar o desgaste emocional e cuide do próprio bem-estar.

6. INFP – O Mediador

• Força: Sensível, idealista e com uma forte bússola moral. Quer fazer a diferença no mundo.
• Desafio: Tendência a evitar conflitos e guardar sentimentos, o que pode causar frustrações.
• Insight: Pratique a comunicação assertiva e compartilhe suas necessidades de forma clara.

7. ENFJ – O Protagonista

• Força: Líder carismático(a), com grande empatia e habilidades sociais.
• Desafio: Pode colocar as necessidades dos outros acima das próprias, levando ao esgotamento.
• Insight: Reserve tempo para si mesmo(a) e priorize o autocuidado sem culpa.

8. ENFP – O Inovador

• Força: Criativo(a), entusiasmado(a) e motivador(a). Inspira os outros com ideias.
• Desafio: Dificuldade em manter foco e organização a longo prazo.
• Insight: Use ferramentas de planejamento para estruturar suas ideias e transformá-las em ação.

O MBTI é uma ferramenta poderosa para autoconhecimento. Independentemente do resultado, ele serve como um ponto de partida para entender melhor suas forças, desafios e como você pode crescer tanto pessoal quanto profissionalmente.

9. ISTJ – O Logístico

• Força: Prático(a), confiável e extremamente organizado(a). Ama seguir regras e processos.
• Desafio: Pode ser inflexível ou resistente a mudanças.
• Insight: Abra-se para novas ideias e esteja disposto(a) a experimentar abordagens diferentes.

10. ISFJ – O Defensor

• Força: Leal, altruísta e com grande senso de responsabilidade.
• Desafio: Pode evitar conflitos, assumindo mais responsabilidades do que deveria.
• Insight: Aprenda a dizer “não” e delegue tarefas para evitar sobrecarga.

11. ESTJ – O Executivo

• Força: Prático(a), orientado(a) para resultados e bom(a) em liderar. Ama a eficiência.
• Desafio: Tendência a ser controlador(a) ou crítico(a) com os outros.
• Insight: Pratique a empatia e busque maneiras mais colaborativas de trabalhar com a equipe.

12. ESFJ – O Consul

• Força: Sociável, empático(a) e dedicado(a) a criar harmonia. Excelente em relacionamentos interpessoais.
• Desafio: Pode ser excessivamente preocupado(a) com a aprovação alheia.
• Insight: Lembre-se de que nem todos precisam gostar de você; concentre-se no que é importante.

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13. ISTP – O Virtuoso

• Força: Hábil e curioso(a), gosta de entender como as coisas funcionam. Excelente em resolver problemas práticos.
• Desafio: Pode ser impaciente com regras ou convenções sociais.
• Insight: Trabalhe a comunicação para expressar melhor suas ideias e respeite limites estabelecidos.

14. ISFP – O Aventureiro

• Força: Artístico(a), flexível e com forte conexão emocional com o mundo. Ama experimentar.
• Desafio: Pode evitar compromissos e ter dificuldade em planejar o futuro.
• Insight: Defina pequenas metas e trabalhe para construir um equilíbrio entre liberdade e responsabilidade.

15. ESTP – O Empreendedor

• Força: Enérgico(a), ousado(a) e bom(a) em se adaptar a situações novas.
• Desafio: Pode ser impulsivo(a) e negligenciar o planejamento a longo prazo.
• Insight: Invista em planejamento estratégico para equilibrar ação imediata com metas futuras.

16. ESFP – O Animador

• Força: Extrovertido(a), alegre e com habilidades sociais incríveis. Traz energia para qualquer grupo.
• Desafio: Pode evitar responsabilidades ou tarefas que exijam foco prolongado.
• Insight: Trabalhe na organização e na priorização para equilibrar diversão e produtividade.

Espero que este breve teste tenha contribuído! Há diversas opções deste tipo de teste no mercado e estão disponíveis em outras versões gratuitas e pagas.

Se você deseja entender sobre a importância deste teste para o departamento de RH leia o artigo O que é o Teste MBTI e qual a sua relevância para o departamento de RH?